HR JUNIOR PROGRAM u organizaciji Centra za razvoj vrijednosti

Jeste li znali da su zadovoljni zaposlenici predaniji poslu, lojalniji tvrtci, odgovorniji, produktivniji?

• Zato HR stručnjaci rade na razvoju organizacijske klime i kulture te praćenju zadovoljstva zaposlenika poslom.

Jeste li znali da se selekcijski postupak zapošljavanja može usporediti s bilo kojom vrstom sportskog natjecanja?

• Zato se selekcijski postupak sastoji od niza faza, a svaka od njih pred HR stručnjake stavlja posebne zadatke.

Jeste li znali da je ulaganje u profesionalni razvoj zaposlenika važan faktor za postizanje dobrih poslovnih rezultata, te povećava privrženost zaposlenika tvrtci?

• Zato je jedan od zadataka odjela HR-a provoditi edukacije, coaching, edukacije i razvijati interne trenere.

Predavač: Maria Tomić Preiner dipl. psihologinja i socijalna radnica, MBA, s višegodišnjim iskustvom rada u HR sektoru u korporacijama različitih veličina

Prijave do 28.02.2024. putem e-maila mariatomic2000@yahoo.com Cijena: 150,00 € po modulu ili 1.350,00 € za cijelu edukaciju (mogućnost plaćanja u 9 rata).

Edukacija se sastoji od 9 modula u kojima je naglasak na principima učenja kroz praksu putem različitih vježbi iz poslovne prakse. Nakon završetka edukacije polaznici će dobiti certifikat.

HR-junior-program.pdf